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Tópico: Formação Complementar - Pós-Graduação

  1. #1
    Membro Intermédio Avatar de Mcalado
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    Padrão Formação Complementar - Pós-Graduação

    Boas...

    Tirei Mestrado em Eng. Civil e ponderava neste momento efectuar uma formação complementar/pós-graduação. Gostava de saber a vossa opinião sobre este tipo de formações, se acham que com o actual estado do mercado não vale apena o investimento, ou se existe algum tipo de formação complementar à formação em Eng. Civil que mereça o investimento.


    Cumps,

  2. #2
    Membro Júnior Avatar de Lucas Andrade
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    Aqui no Brasil a engenharia está em alta.
    Qualquer investimento pessoal está sendo mais que válido.

  3. #3
    Membro Júnior
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    O problema de Portugal é que cada vez mais os mestrados e outras formações complementares à licenciatura são apenas um escape à falta de trabalho neste país.
    Penso que em engenharia civil, o importante é a experiência de trabalho. Se cá não há trabalho, então......

  4. #4
    Membro Intermédio Avatar de Mcalado
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    Citar Publicado Originalmente por mreisinho Ver Mensagem
    O problema de Portugal é que cada vez mais os mestrados e outras formações complementares à licenciatura são apenas um escape à falta de trabalho neste país.
    Penso que em engenharia civil, o importante é a experiência de trabalho. Se cá não há trabalho, então......
    Sim isso também é verdade...não se dá dinheiro arranjado para formações complementares, e trabalho pouco..

  5. #5
    Membro Intermédio Avatar de MA_Gomes
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    Na minha opinião qualquer tipo de formação complementar é sempre "bem vinda". Das poucas empresas que ainda oferecem trabalho, estando em duvida entre um e outro trabalhador, escolhem o que tem mais "competencias" a nivel curricular (ou na pior das hipoteses escolhem aquele que tem menos competencias mas tem o "factor C").

  6. #6
    Membro Intermédio Avatar de Mcalado
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    Citar Publicado Originalmente por MA_Gomes Ver Mensagem
    Na minha opinião qualquer tipo de formação complementar é sempre "bem vinda". Das poucas empresas que ainda oferecem trabalho, estando em duvida entre um e outro trabalhador, escolhem o que tem mais "competencias" a nivel curricular (ou na pior das hipoteses escolhem aquele que tem menos competencias mas tem o "factor C").
    Pois eu julgo que estás correcto "MA_Gomes" dai a questão que coloquei...até que ponto valerá apena o investimento.
    As formações não são propriamente baratas, e de que valerá investirmos numa determinada especialização se depois não iremos ter retorno disso...

  7. #7
    Membro Júnior
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    conhecimento nunca é demais

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