Projectos Arquitectura e Engenharia

Empresa de Arquitectura e Engenharia, pertencente a Grupo nacional de reconhecida notoriedade e prestígio, líder no sector de actividade em que está inserido, pretende admitir,

RESPONSÁVEL COMERCIAL
Projectos Arquitectura e Engenharia
(Ref.ª RC/AE/A/10)

Responsabilidades:
· Prospecção, angariação e gestão de projectos de Arquitectura, Engenharia e Especialidades;
· Desenvolver e apoiar a contínua expansão da actividade, pesquisa de novas oportunidades e implementação de conceitos;
· Colaborar na definição da estratégia comercial, propondo acções de melhoria;
· Celebração de parcerias e alianças estratégicas, no âmbito da gestão de projectos de Arquitectura e Engenharia;
· Assegurar o reporting à Direcção.

Procuramos profissionais com:
· Formação académica adequada (preferencialmente na área de Engenharia ou Arquitectura);
· Experiência no desempenho efectivo de funções similares (mínimo 5 anos), com conhecimentos sólidos nos domínios referidos;
· Experiência comprovada em processos de pesquisa, compra e venda de terrenos e imóveis e de supervisão de orçamentos de obras públicas e privadas;
· Domínio dos processos, procedimentos e práticas inerentes à actividade em causa;
· Experiência profissional na área comercial e domínio das técnicas associadas;
· Capacidade de planeamento e organização;
· Orientação para os objectivos e obtenção de resultados;
· Orientação comercial, para o mercado e para o cliente;
· Facilidade de comunicação, influência e de relacionamento interpessoal;
· Capacidade de negociação e persuasão;
· Personalidade proactiva, dinâmica, responsável e com espírito de iniciativa;
· Bons conhecimentos de informática, na óptica do utilizador;
· Conhecimentos de inglês e castelhano (factor de diferenciação da candidatura);
· Idade preferencial não superior a 38 anos e residência na proximidade de Sintra;
· Carta de condução e disponibilidade para realizar deslocações.

Oferece-se:
· Oportunidade de envolvimento em projecto em expansão;
· Perspectiva de desenvolvimento e valorização profissional;
· Integração em equipa jovem e dinâmica;
· Contrato individual de trabalho e admissão imediata;
· Pacote salarial competitivo, adequado à respectiva função, a negociar conforme experiência e conhecimentos demonstrados e competências evidenciadas.


Candidaturas:
· Envio de candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado, com a indicação da função e Ref.ª a que se candidata, para: rhumanos.candidaturas@gmail.com